LE CHALLENGE
LORACON CONSTRUCTION se spécialise dans la construction d’immeubles industriels, commerciaux et
multilogements dans la grande région de Montréal depuis 1990. Nous sommes à la recherche d’un(e)
directeur(trice) de projet afin de poursuivre notre croissance et de renforcer nos équipes multidisciplinaires.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du Vice-Président, Construction, le/la Directeur(trice) de Projet assurera l’entière
supervision et la coordination de toutes les étapes d’un projet de construction:
- Collaboration avec les sous-traitants;
- Relation étroite avec le client;
- Suivi des coûts et des échéanciers;
- Prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter;
- Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes concernées lors de la soumission;
- Placer les commandes de matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat,
en collaborations avec le Vice-Président, Construction pour les sous-traitants et fournisseurs; - Établir les méthodes de travail en collaboration avec le Vice-Président, Construction et le Surintendant;Établir l’échéancier et/ou le cheminement critique du projet et en faire le suivi chaque semaine;
- Organiser et animer les réunions de chantier
- Réaliser le suivi administratif des avis de changements (estimation, soumission au client, négociation,
émission des commandes et/ou du contrat); - Coordonner l’inspection préliminaire des travaux, incluant les mises en service, en collaboration avec le
Surintendant; - Livrer le projet, en collaboration avec le Surintendant et obtenir l’approbation finale du client.
PROFIL RECHERCÉ
- Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou en architecture
- Posséder un minimum de 5 à 10 années d’expérience pertinente
- Être bilingue (français-anglais) à l’oral et à l’écrit, un atout
- Avoir de fortes aptitudes en gestion, communication, négociation et résolution de problème
- Faire preuve d’initiative et de leadership